Cuando lo digo yo, nadie me toma en serio, pero quizá sirva de algo que ahora también lo diga el catedrático de relaciones laborales Paul de Beer:
"Los managers en realidad no son más que servidores para las personas que realizan el verdadero trabajo. [...]
Cualquier persona puede gestionar una organización. Tomad por ejemplo la enseñanza: allí uno sólo puede ascender como ejecutivo. Pero lo que es realmente difícil, dar clases y transmitir conocimientos, se valora mucho menos. [...]
En muchas empresas la norma es que se valora más a uno en proporción al número de reuniones y al número de notas escritas por uno. El manager, por malo que sea, por eso gana más que un buen profesional." (Trouw, anoche)
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